。
三、有下列情形之一，不发放或扣发奖励性绩效工资。1、扣发励性绩效工资：（1）旷工每半天减4节课时量；（2）不参加升旗仪式4节课时量；（3）不参加会议、集会、集体活动、劳动每半天减4节课时量；2、不发放奖励性绩效工资：（1）绩效考核为不合格等次的。（2）病、事假超过国家有关规定的。四、绩效工资分配的细项：1、分四部分分配绩效工资，中学部、小学部、学校、小学。每部分绩效总额为：（办公室负责统计）（全部绩效工资全镇学校管理层绩效）全镇在岗人数×该部分在岗人数2、已调出但工资未办理介出的教师绩效工资全额发放，借出教师的绩效工资只发平均基数（中心校分配）。3、代课教师绩效工资：班主任绩效从绩效工资中分配，奖教绩效从学校办公经费中支出。4、平均基数：（每部分绩效总额－考核奖劢奖教绩效工作量
f绩效）人数。
学校年月日
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