培训管理工作流程图附件二员工培训记录卡
f附件三年度员工培训计划表附件四培训授课内容效果调查表附件五员工培训个人总结报告书附件六培训管理工作反馈表
附件一：
员工培训管理工作流程图
提出培训需求
计划与方案
审核
否是否批准
是实施培训
考核鉴定
否是否合格
是登录
记录归档
f附件二：
员工培训记录卡
姓名
部门
职务
年龄
学历
专业
培训记录情况
培训时间
时数培训内容成绩（收效）
备
注
f附件三：
年度：实施时间
培训内容
年度员工培训计划表
受训对象
培训方式
费用预算
备注
制表：
审核：
批准：
f附件四：
培训授课内容效果调查表
培训师情况
课程内容
时间地点
请按以下内容说出你的看法
1．课程是否有讲授必要：非常重要□、尚可□、不必要□2．课程内容是否满意：很满意□、一般□、不满意□3．是否听懂了课程内容：清楚□、似懂非懂□、不懂□4．授课方式如何：很好□、可以□、不好□5．听后感觉效果如何：很充实□、一般□、空洞□6．你很感兴趣的地方是：
①②③7．应当重点讲授的地方是：①②③8．你认为需要改进的工作有哪些：①②③

填表人：
年
月
日
f附件五：
报告人员培训日期培训内容学习过程与心得：
员工个人培训总结报告书
所属部门培训方式
准备如何应用所学：
有何帮助请求：
其他建议事项：
f附件六：
培训管理工作反馈表
课程内容
教师情况
培训对象
时间地点
费用项目
讲师费
培
教材费
训
费
器材费
用
其他
合计
效果评价改进意见其他事项
培训主管：
预算金额
实际金额
人力资源部长：
异常说明年月日
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