新形势下大学生就业指导工作的探索与实践
近年来高校毕业生逐年增加但社会岗位需求增长有限当前受国际金融危机的影响大学生就业形势更加严峻。高校对大学生开展有效的就业指导是促进大学生充分就业的重要途径。在新的形势下大学生就业指导工作要不断探索、深入实践在现在工作的基础上以全程化就业指导为主线创新就业工作内涵丰富就业指导服务内容加强就业指导教师队伍建设全方位拓展就业渠道更新工作思路提高工作质量。一、积极开展就业指导工作的内涵研究与创新传统的高校就业指导工作主要包括给毕业生提供就业政策解读和指导结合专业特点组织开展技能培训、素质拓展训练及职业资格鉴定不定期开设求职技巧、就业教育讲座提供用人单位信息组织学生参加各类供需见面活动帮助毕业生办理人事档案代理、落户等。上述工作虽然必不可少但往往低水平重复、不规范、不系统无法满足当前高校就业指导工作的需要。从发展的眼光看要提升高校就业指导工作的水平和质量就必须在逐步完善、规范现有就业指导工作的基础上把高校毕业生就业指导作为一门学科加以重点建设加强理论和实践研究借鉴国外先进理论逐步探索出一套符合我国国情、校情适合当代大学生特点的本土化高校就业指导理论体系。要从深度和广度方面探索、挖掘及
f丰富就业指导工作的内涵透过现实深入研究其中的规律性、根本性和系统性问题为就业指导工作提供科学的、建设性的理论依据从而确立新形势下就业指导工作的创新思路和具体实施方法促使就业指导工作与时俱进全面推动就业指导工作迈上新的台阶。二、拓展大学生就业指导工作的服务内容就业指导工作不能是“时令快餐”目标仅在于帮助学生找到一份工作更重要的是要着眼于学生未来的发展帮助他们打好基础、顺利成长。因此大学生就业指导工作应该从入学开始以全程化就业指导为主线全方位切入。1实现职业指导与专业教学的有机结合。充分发挥专业课教师在就业指导中的重要作用将职业教育贯穿于课堂教学之中。例如从新生入学教育开始邀请专业教师、企业人士、成功校友等以各种形式对学生进行专业介绍和职业教育帮助他们认识、了解、热爱所学专业关注本专业与行业的发展动态。在专业知识教学中加入职业教育内容鼓励学生积极参加专业认知、职业实践等活动并给予必要的指导和帮助。2培养学生职业规划的意识和能力。提前做好职业生涯规划是大学生顺利就业、创业的有效的自助手段。开展职业规划r