行权价格P1为股权登记当日的市场公允的协议价或前一日的收盘价P2为配股价格
为配股的比例（即配股的股数与配股前股份公司总股本的比例）P为调整后的行权价格。（3）减资P＝P0divide
其中P0为调整前的行权价格
为减资比例P为调整后的行权价格。（4）派息P＝P0V其中P0为调整前的行权价格V为每股的派息额P为调整后的行权价格。经派息调整后P仍须大于1。（5）增资公司在发生增发新股的情况下股份期权的数量和授予价格不做调整。3、股份期权激励计划调整的程序当出现前述情况时由公司董事会决定调整行权价格、股份期权数量。4、提前或加速行权公司董事会可根据实际需要（如转板上市等）或有关法律规范性文件的要求视激励对象实际工作年限以及职位等提出加速行权方案经董事会审议通过后激励对象不得对该方案提出异议。在股份期权激励计划有效期内公司根据实际需要可采取加速行权。工作满一年可以提前对未来6个月内可行权的期权进行行权工作满两年可以提前对未来12个月内可行权的期权进行行权以此类推不满一年部分可以提前对未来3个月内可行权的期权进行行权。5、股权回购公司无义务对激励对象持有的股份进行回购但是公司董事会可根据实际需要（如转板上市等）或有关法律规范性文件的要求有权对激励对象已行权但未转让交易的股权按照董事会确定的市场公平价格或估值进行回购每股回购价格不低于期权行权价格。第十一章公司授予权益、激励对象行权的程序一、本计划经公司_________审议通过后生效。二、本计划由公司_________负责解释。_______年___月___日
fr