合有关部门对职工进行安全教育和劳动纪律教育。2.组织领导安全生产竞赛活动和搞好总结评比工作。对成绩显着、贡献突出的
先进集体和个人,有权建议给予重奖。3.积极参加公司组织的安全检查,对事故隐患的整改有权监督检查。4.督促和协助公司行政部门改善职工劳动条件,完善安全设施和对尘毒进行综
合治理,搞好劳动卫生和预防职业病的发生。5.参加伤亡事故的调查和处理,做好因工伤亡家属的慰问和善后处理工作按规
定维护好职工的合法权益。6.经常深入基层工地,检查劳动保护设施状况,发现问题,立即向工地负责人
和有关部门报告,并督促工地负责人和有关部门及时解决,使其保持完好的状态。第三、奖励与惩罚
1.凡模范地执行各项管理制度和标准,对安全生产作出突出贡献的单位或个人,按安全生产奖惩条例的有关规定给予荣誉奖励或物质奖励。
2.凡违反有关规定和标准而造成失职行为或事故的,除承担应负的责任外,还应参照安全生产奖惩条例的相关规定实行罚款,纪律或行政处分,事故性质特别严重的由司法机关追究其法律责任。
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第四、检查与考核
1.各级领导人员由上一级领导对照管理职能逐条检查、考核,每半年进行一次。
作为年终兑现条件之一。
2.各级管理部门由经理、总工程师(工区、分公司主任、经理)组织检查,考
核每半年进行一次,作为评比先进和年终兑现的条件。
太仓市市政工程有限公司第一分公司
安全生产责任制
第一、分公司安全管理目标:1.所有施工现场按建设部《建筑施工安全检查评分标准》(JGJ5999)要求,
达到如下标准:优良率为85以上,合格率为100。2.建立健全的安全生产管理保证体系,设立专职安全管理机构,专职安全管理
人员占企业职工总数的46,并取得安全生产岗位证书。3.基本杜绝重大伤亡事故,因工年负伤率低于企业职工数的千分之二十四;因
工年重伤率低于万分之五;因工年死亡率低于万分之一点五。4.有计划、有步骤的增加现场安全防护设施。公司按固定资产更新的技术改造
资金不低于10的标准提取安全技术措施费,做到专款专用。第二、各级安全生产责任制
一、分公司经理安全管理责任1.认真贯彻执行国家和各级政府制定的劳动保护法规和安全生产政策、条例及规定,对公司安全生产负有总责任。2.制定安全生产工作规划和安全生产责任制,拟订安全生产奖罚办法,建立和不断完善安全管理制度,建立健全的安全生产保证体系。3.了解安全生产情况,及时研究解决生产中存在的问题,定期向公司职工代表r