目录
1、餐厅人事架构图2页
2、餐厅人员标准配置表3页
3、楼面薪资结构4页
4、厨房薪资结构5页
5、人事管理规定6页
6、奖罚制度14页
7、个人工资核算24页
8、入职登记表25页
9、劳动合同书范本26页
10、缺档明细及考勤表32页
11、宿舍管理规定33页
12、住宿人员登记表34页
13、员工上岗告知书及岗前培训指引35页
14、厨房楼面工作重点36页
15、员工守则37页
16、优秀员工评选标准38页
17、楼面卫生检查表39页
18、厨房卫生检查表40页
19、突发事件应急处理41页
20、加班确认表及请假条48页
21、财务管理制度49页
22、奖罚单及指纹未打卡证明52页
23、员工异动表53页
24、转正调薪申请表54页
25、辞离职申请表正面55页
26、辞离职申请表反面56页
27、授权书及离职声明57页
28、各岗位每天工作内容58页
29、岗位职责说明书74页
30、第XX季度业绩考核83页
f餐厅人事架构图
备注
一、餐厅实行店长责任制店面所有大小事物店长都需要负责。
二、各部门发生的问题都由部门经理主持解决其它人员全力配合。
三、收银员除本岗位的工作内容之外都要接受楼面领班、楼面经理合理的日常
工作安排。
四、服务员为统称日常工作安排可以细分为咨客、传菜员、楼杂、外送等。
五、切配为统称日常工作安排中可细分为汤底、蔬菜、刨肉、寿司、杀鸡、
后勤等。
f餐厅人员标准配置表
楼面名厨房名餐厅名包名店长
fff人事管理规定
公司价值观
赚取更多的利润让员工与公司分享。
招聘原则
公司实行向社会公开招聘、择优录取的原则。
1热爱祖国忠诚于公司的事业品行端正遵纪守法作风正派。
2身体健康、相貌端正、穿戴整洁、举止文雅、谈吐大方。
3具有良好的文化素养学习和适应能力强。
4具有良好的服务意识和奉献精神能在限定的时段完成本岗位工作。
5思维敏捷具备流畅的表达和沟通能力。
一、入职
1如实填写入职登记表进行存档备案如提供的资料弄虚作假、过分夸大、
将被视为严重违纪将会影响以后正常的加薪、调岗、晋升。
2提供的资料
1一寸彩色照片一张
2身份证复印件需查看原件并核对一张
3健康证如果没有可先入职与一个月内办理上交入职前须告知
身体是否健康如隐瞒影响以后工作将被无薪辞退。
4社保卡、学历证、技术资格证或其他可证明个人能力的证书。
二、试用
f只享有基本工资没有全勤奖补助另计试用期过后的第二个满月即
三、工资待遇
1工资标准
底薪全勤奖奖金提成补贴工龄奖
2员工工资的核算及发放日期
每天八个小时的工作制吃饭时间除外
1所有人员的工资结算r