2017年海诺燃气企业安全生产目标管理考核评分细则
（工作指标100分）
被考核单位：阿荣旗分公司
考核时间：
序号项目
考核内容（100分）
考核方法及评分标准
考核情况
一
领导责任
12分
1、确立各公司及各部门的安全生产第一责任人，分管负责人各负其责的安全生产责任制。（4分）
2、每季度至少召开一次安全生产专题会议，听取安全生产工作情况汇报，全面掌握安全生产情况，研究、分析、部署安全生产工作，解决安全生产中存在的突出问题。（4分）
3、贯彻落实今年以来国家、省、市安全生产工作会议精神和有关指示。（4分）
1、查阅相关文件或资料。无责任人和分管负责人安全生产责任规定的，分别扣2分。
2、查阅企业会议记录和签到簿。没有召开会议的，不得分；少召开一次会议，扣1分：部门主要负责人不参加会议
的，不得分；不能及时保障安全生产工作措施落实的，不
得分。3、查阅贯彻落实的文件资料。发现一次未贯彻落实的，
扣1分。
二
安全生产责任制
1、签订安全生产目标责任书层层分解控制指标和工作指标。（3分）
2、建立安全生产目标责任制考核奖惩制度，加强责任目标完成情况考核，落实安全生产“一票否决”制度，年内组
1、查阅企业内部签订的安全生产责任书文本。每发现一个未签订的，扣1分；控制指标和工作指标未分解落实的，扣2分。
2、制度未健全落实的，不得分。年内组织考核奖惩少于
6分织安全生产责任目标考核奖惩不少于4次。（3分）
4次的，每少1次扣1分，扣完为止。
1、检查燃气企业的现场管理。每发现一处现场管理混乱
三
物质保障
8分
1、做好现场安全管理工作（2分）2、对燃气设施、设备定期巡检、定期维护保养。（4分）3、对从事职业危害作业的人员定期进行健康查体，每年体检次数不少于一次。为从业人员无偿提供合格的、能够满足防护要求的劳动防护用品。（2分）
的，扣2分。2、查看巡检、维护保养记录。无记录的，不得分；不按
规定维护的，扣1分；现场察看设备状况，与记录不符的，不得分。
3、查看体检记录、劳动防护用品发放记录和样品。未组织体检的，扣1分；未提供劳动防护用品的，不得分；提供
的劳动防护用品不符合国家标准的，不得分。
四
安全投入
6分
1、安全投入纳入本单位年度经费预算，并合理使用。（2分）
2、按照规定缴纳安全生产风险抵押金。（2分）3、建立工伤保险管理制度，依法为职工及时足额交纳工伤保险金，工伤保险金参保率100。（2分）
1、查阅企业年度预算相关账r