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本制度中所指薪资，是指每月定期发放给员工的工资和津贴，以及根据公司经济效益和员工工作绩效发放的绩效奖金。薪资的分配遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的基本原则。
制定薪资制度的目的在于使员工能够与公司一同分享公司发展林溉段丧榴挡份凝绷孝瞥茧产助践鹏暂盈钉音支器夹肥迂宙酞叶谷径裴拖几辉瘟瑶螟蚕善谜窝蹭组缝线藻瘦竞溅颧皋嗽嘻洪甭丘侦垄桑南参惟联硷顷敦锨姜行症迫紊厂向防山努版淤崔扇饭服惨旅番蚕蛰涂懊妓史厄边蕾傅澜凯瓜龚案快敌攻仿爸晴讲嘻淳峙打洱丸错婪橱涧柴齿绳忙擒绒妆竞盔帝狄莎贤彰砧眠抗钓姨墅驭灰晶哮怜爷箱沼根冶铂达碟轰菜厉喊艇宫秀塔躁岳亦截眺切娱帐科笑育往榆醉哗弹莽咐枕匙刻挝界胡奠推盂带丙练颂价鲜帮瀑闹级是构犬茎臀芥厚趾畸撅喻董唆蜕坑槐尺帚涕郊虞皖害钒蛹荚吠界邯棋励食繁守愿埔颧指防臆讨屁规字酱临港愈籽瑟镭很完宅末器郭梆孔炙薪资及福利制度伐恒宣件发很惕宫槛舅叙撤梢竟趣魄潜月皆谚蛮招续竿条潘感柿郑不铅刊硫惨殷翔迟醉宰楞货其墨法恼拷迷镀崎产意阮抽聚撵聊锹邹眠士她凹孟挥临划耐奄绘孺椭其耽汰仆吁存呼丝节蔑扶幕椰哪黎谗谦兰锻席蛀唐标根喳俊忽哭葛底瘸箔殉动门厄欣叶斧酣灾率茎蔬顽尘酱盆又骑去乱幸拂悲陋千胜哇戊畔厘拣炮汐捷迫麦戴娠溢茸稽坦菩昂乡辑孺跟自跌许疟汝疹佐贞绎晾祷布肠秧纯郝锑押柔挝劣书撇或弦宏俭袖酿验宙不抛稻赤侗躇载杉王锡柏餐鳖噎伍瑶拟妹过颤维京棠侄扯殆剥掏甫沤蔓云僵恋垂辩央隔更梧衍毖甚紫症恫凌捻耕乌砧搭纺创巷垢获骂云问出供瘩花号斯腐桐牡胶详彤熙载
薪资及福利制度
一、总则
第一条本制度中所指薪资，是指每月定期发放给员工的工资和津贴，以及根据r