措施：（一）、强化学习，提高素质，促进我校高素质的语文教师队伍建设。1、结合学科特点，加强新教育观念的学习，促使教师转变教学思想，树立正确的学生观、教学观、质量观。以发展为主题，质量为主线，创新为动力，学生为根本，逐步建立学习性教研组。2、创设各种途径，加强和提高语文教师的自身素质。本学期将继续开展各种分析、交流活动，鼓励教师开展教后反思，尤其是要善于总结和分析，提出自己的观点与思考，促进自己的知识积累和业务素养，做一名学习型、思考型的教师。3、坚持我校教研的一贯要求，落实听课、上课、评课及各种交流活动的学习机会，把每位教师的业务笔记与15节以上听课落到实处，要求听课有记载，有点评。
f4、结合学校活动安排，适应教育新形式的发展，组织组内教师开展电子备课尝试和多媒体课件制作与应用的学习，提高语文组教师的综合素质。（二）、深入开展课堂教学研究，确保各年段、各课型的教学生动、有效。1、本学期，继续配合学校，开展推门听课活动，促进组内或同年级教师的交流、研讨，提高课堂教学效率。2、组织开展校内名师示范课，对语文教学的难点或薄弱环节进行探索，要求组内全体教师参加听课，并进行课后交流评析发言，以达到探索提高的目的。3、加强对年轻教师的培养，要求每位教师不断地学习和总结课堂教学实践，进行研究、反思、改进，并写出高质量的教学论文，力争在学校组织的首届论文交流大赛上取得好成绩。4、强化低段的说话、写字、写话和中高段的阅读、习作教学，一、二年级要重视词语的说话、写话训练。本学期，把低段的写话及中高段的习作练习纳入到作业检查中来进行落实。5、积极开展听课、评课活动；抓住一切学习的机会，多渠道、多途径地听课、评课，取长补短，提高教学水平。五、工作安排：九月份：1、制订教研组工作计划及各年级语文教学计划。2、组织教师再次学习“二五五”课堂教学模式和“六推六让”教学策略。3、本月主题讨论：讨论教研计划。全体语文老师参加，在一起讨论交流。主备人：陈红梅。十月份：1、本月主题讨论：如何组织学生预习。2、集体备课经验交流（五年级集体备课，主备人：胡孝领）。
f3、新教师见面课。4、组织好本组骨干教师献课活动（两名），开展好听课，评课活动，写好教学反思。十一月份：1、本月主题讨论：如何组织学生自主、合作、探究学习。2、集体备课经验交流，学习优秀教师的经验四年级集体备课，主备人：赵君辉。3、组织好r