进步奖，坐底20元，分数差每进步1分奖5元（进步到5分以内后不再享受进步奖）。课程比例：语文、数学1节顶15节，英语1节顶13节，理化1节顶12节。跨课头每周加2节，教研组长每周加2节，毕业班教师每周加2节，教师平均课时为15节。注：进步奖只限语文、数学、英语、物理、化学。2、培优（1）、各阶段参与培优的学生人数定于50人，（取班级考试各科成绩总分前50名）。
f（2）、每学期期中和期末进行名次计算和奖励，计算办法第一名计50分，以后每减1名少计1分，评出后20名，最后1名计20分，以前每1名少计1分，各班中进入前50名的学生积分减去后20名中本班学生的积分，即为本班培优积分。（培优积分归全部科任教师，按工作量分配）注：考绩积分全部计入教师量化考核。（七）、考务（考务费和改卷费另计）学校统一组织的各种考试，全体教师应严格按照学校安排执行，具体评分办法为：1、监考（1）、每监考一场记2分（语文科记3分）。（2）、迟到或早退每次扣2分。（3）、缺勤每场扣5分。（4）、让教导处安排“替监考”者，每场扣3分。（5）监考期间不得私自外出，私自外出者每次扣2分。（6）、监考期间应关闭或将手机调为静音或震动状态，监考期间接打手机每次扣2分，因手机铃声响而影响考生正常答题者每次扣2分。（7）、所监考考生有一人未写班级姓名者，每人次扣监考教师2分。（8）、收集试卷时每少收一份，每份扣监考教师3分。（9）、装订试卷时，每反装、倒装或漏装一人次，每次扣监考教师2分。（10）、学校领导组的考务积分计算办法，在不缺勤的情况下、不高于全校教师的考务积分的最高分。2、评卷1、每半天记10分。无故不参加评卷每次扣20分。2、迟到或早退每次扣2分。
f3、请假每节扣4分（每半天按4节计算）。4、缺勤每节扣10分（每半天按4节计算）。5、评卷时总分每计错一人次，扣有关教师2分。6、登分时每登错一人次扣有关教师2分。7、登分时每少登一人次扣有关教师3分。8、学校领导组的考务积分计算办法，在不缺勤的情况下、不高于全校教师的考务积分的最高分。备注：考务积分全部计入教师量化考核
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