业务人员日常管理制度一．考勤制度1每日早上830到公司报道，下午6点回公司开会，630下班冬季530回公司，600下班
2迟到，早退者第一次口头警告，第二次罚款20元每次3无故旷工者，一次罚款100元第二次罚款300元三次辞退罚款从本月工资中扣除4遇事情请假时需提前写请假条，主管批准后方可休班，未写者事后补写，未补写者视为旷工5每周周日休班，国家法定假日正常休班特殊情况时除外
二．员工工作行为规范1按规定路线拜访当日区域内所有客户，维护好客情，介绍产品优点卖点及价格政策，宣传公司的企业文化2做好区域内客户货架上产品陈列整齐，干净整洁，并及时调换回临期产品。如因业务员自身原因未及时调回而给公司造成不必要损失的，损失由业务员和主管承担3业务办理应服务周到，善始善终，如因自身原因造成业务拖延的，当事人每次罚款20元4做好同类产品的市场调查，竞品的活动政策，并制定相应的政策上报主管，批准后执行5每天回公司及时填写客户资料，出货单和工作日报表6爱护公司财产，及时保养维护好交通工具，丢失者按原价赔偿，未满试用期者，公司不提供交通工具7下订单要详细准确不允许出现虚假订单，如若发现扣除所报销量5倍的本月销量8及时完成领导交给的临时工作，不找借口，坚决执行
9离职人员应提前15天提出申请，报总经理批准，并且交接完公司财务和市场后准予离职，工资于次月15日发放，未按规定离职者，工作不予发放
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