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中小企业文化建设的重要性极其构建
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摘要：我国的中小企业现在已经发展到一定规模，虽然在经济效益上取得了一定的业绩，但是在文化建设上仍然存在一定差距，一些中小企业不够重视企业文化建设，也没有形成构建正确企业文化的正确指导思想。本文立足中小企业的现状，分析中小企业优秀文化建设的基本要素，对企业文化建设的重要性作了进一步的分析，并且列举当中小企业在文化建设方面存在的误区，为中小企业文化建设提供了若干路径选择，从操作层面上提出建议，希望能够对中小企业文化建设有现实的指导意义。关键词：中小企业文化建设重要性构建
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目录一、绪论4二、企业文化的基本理论和要素（一）企业文化应当体现企业的价值观尤其是核心价值观5（二）广义的以人为本包括企业的员工和客户两方而言6（三）优秀的企业文化是四个层面的有机统一8三、我国中小企业的现状与特点8（一）我国中小企业的现状8（二）我国中小企业文化的特点81、中小企业的企业文化没有体现出人本思想82、中小企业的企业文化难以实现员工对企业的归属感93、中小企业的企业文化注重眼前利益，在市场上往往背离顾客94、中小企业文化讲形式内容、管理的统一9四、我国中小企业文化模式构建的可能行选择10（一）我国的中小企业可供选择的几种企业文化模式101、“乡土型”企业文化102、“家庭型”企业文化103、“科技型”企业文化124、“参与型”企业文化12（二）中小企业文化建设的有效路径12（三）我国的中小企业企业文化模式的培育131、加强制度建设管理132、确立符合时r