全球旧事资料 分类

序号
考核指标
分值权重自评备注
1缺勤(迟到、早退)次数2次月1020
2
参加会议的及时率
1020
3
沟通和协调能力
520
4
行政调度的配合度
1020
5
早会夕会主持表现
1520
6
团队意识
1020
7
公司规章制度的遵守
2020
8
个人精神面貌
1020
合计
7
f8
fr
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