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全国2010年7月高等教育自学考试
现代管理学试题及答案
课程代码：00107
一、单项选择题本大题共20小题，每小题1分，共20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1依据法国管理学家法约尔的观点，不属于管理职能范畴的是（．．．A计划与组织C指挥与协调A计件工资制C心理革命A韦伯的组织理论C法约尔的一般管理理论4不属于后期行为科学理论的是（A双因素理论C需要层次理论A梅奥C孔茨A协调C决策A常规决策C战术决策A部门C委员会9直线职能型结构的优点不包括（．．．A统一指挥C便于部门间的协作10扁平组织结构的特点是（A管理幅度大，管理层次少A）B管理幅度大，管理层次多DBB控制D经营D）B实现标准化D例外原则C）B泰罗的科学管理理论D亚当斯密的《国富论》）B权变理论D期望理论C）B巴纳德D德鲁克C）B控制D计划B）B战略决策D风险决策B）B非正式组织D团队）B统一领导D充分发挥参谋作用D）
2科学管理的主要内容中，用于解决总经理职责权限问题的是（
3对西方管理理论发展具有重大影响成为管理过程学派理论基础的是（
5将管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（
6以西蒙为代表的管理学派提出贯穿于管理全过程的是（
7决策目标所要解决的问题带有全局性、方向性，以及影响深远的决策属于（
8在人际交往过程中，基于兴趣、爱好、情感等因素自发形成的组织是（
学习提升能力
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知识改变命运
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C管理幅度小，管理层次少D管理幅度小，管理层次多11从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（C）．．．A为组织带来新鲜空气B有利于发挥“外来优势”C有利于提高组织成员的士气，调动其积极性D有利于缓和组织成员之间的紧张关系12人事考评中由时间和心理因素而引起的误差属于（A主观好恶偏差C刻板印象偏差13现代管理强调的中心是（A人C资产A正强化C奖励A沟通C组织16不属于口头沟通方式优点的是（．．．A时间、地点具有灵活性A）B利润D信息A）B消退D负强化B）B协调D领导C）B表达方式具有灵活性D）B集中趋势偏差D近因效应偏差
14通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏，使之更加频繁发生的强化方式是（
15正确处理人与人、人与组织以及组织与组织间关系的工作是（
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