经理人的收入与公司业绩密切相关而这不同于股东股东可以通过不同的股票组合降低自身承担的风险Baysi
ger、Kos
ik和Turk1995。根据委托代理理论当所有这和经营者利益目标更趋于一致时管理层会提高对技术创新活动的支持。反之股东和经营者之间不适当的关系将导致企业短视行为将对技术创新产生限制作用。大股东可以通过监督经营者的行为限制管理层牺牲股东利益谋取自身利益的行为来增强市场运行的有效性Shlerifer和Vish
y1996。大股东的持股比例对企业技术创新行为有正面影响Hoso
o、Tomiyama和Miyagawa2004。但在不同的国家影响力并不一样。Lee和O
eil2003通过对美国和日本不同行业汽车、化工、通信、计算机、电子、制药和能源公司的研究发现由于文化和治理模式不同所有权结构与企业技术性创新之间的关系在美国和日本的公司中有所不同在美国公司中股权集中度与研销比正相关但在日本公司中股权集中度与研销比没有关系。32经营者对技术创新的影响在促进企业技术创新的众多因素中最高管理层即经营者是技术创新强有力的支持中的一个最要的因素Nakahara1997。企业家的具体工具是创新即他们借以利用变化作为一种新的实业和一项新的服务机会的手段德鲁克1989。但是任何创新活动都是有风险的在一项有关企业引入新产品的实证研究显示成功的概念小于20Crowford1997。同时经营者具有风险偏好性这对企业技术创新产生着关键的影响作用Da
iel2000。如果经营者属于风险厌恶者则会减少高风险性的技术创新投入Hill和S
ell1988。在一定条件下经营者对企业技术创新的支持不仅取决于其胆识以及掌握的相关知识更重要的是取决于对经营者的激励。根据委托代理理论经营者与所有者之间的利益关系越一致经营者就越有动力为企业长期价值最大化努力工作从而会提高技术创新的支持力度。因此对经营者的激励机制势必会影响其技术创新动力和创新能力进而影响对技术创新类型的选择杨建君2007。设计和实施对经营者的激励机制促使经营者与所有者的目标尽可能一致是保证经营者努力工作的关键也是企业治理结构所要解决的核心问题Hoffma
和Hegarty1993。激励经营者可以通过提高经营者持股水平来提高技术创新水平徐金发、刘翌2002。Zahra等学者2000
f对中等规模企业技术创新活动的实证研究发现经营者的持股比例与企业技术创新显著相关。从经营者自身的角度出发经营者的工作能力会影响其对技术创新类型的选择经营者杰出的工作能力和对技术创新机会的敏锐嗅觉对r