由评委提问，两道答辩题，时间5分钟。
2010年河南省林业学校教师招聘面试分值100分。面试以试讲为主，分值100分，主要从板书、教态仪表、教学环节、教学方法等四个方面进行考核，各项所占分值分别为10分、30分、30分、30分。试讲时间20分钟。专家听课小组根据试讲情况对应聘人员进行分项打分，各分项分数之和为面试成绩。
2010年中原区招聘教师面试工作
f根据笔试成绩，从高到低，按学科招聘名额1：2的比例确定参加面试人员。最终按笔试成绩40、面试成绩60计算考生综合成绩。参加面试人员先签到抽签，然后按照抽签序号进行侯考、备考，随后在引导员的引领下分赴8个考场参加小学语文、数学、英语、体育、音乐、美术、计算机、初中语文、数学、体育、美术、高中数学、生物及学前幼教等15个学科的试讲答辩。
2010年河南郑州市惠济区小学校长、教师招聘1招聘领导小组根据笔试成绩，分学段专业按照13的比例确定参加面试人员。2满分为100分。3面试办法：1优秀校长岗位：演讲和答辩。2优秀教师岗位：非体音美专业教师测试说、上、评课体音美专业教师测试说、上、评课占50和专业特长占50。4面试成绩当场公布。◆2010年河南特岗教师面试实况摘要◆一、河南伊川县2010年特岗教师面试一面试形式为时间为不超过15分钟的微型课。二面试教材为指定教材。三评分标准评分标准：面试满分为100分，其中：仪容仪表5分、语言表达10分、教学目标10分、教学方法10分、教学过程20分、教学能力20分、教学效果25分二、河南陕县2010年特岗教师招聘面试一面试办法：说课形式，每个考生说课时间为15分钟。二教材为指定教材，满分100分。语文、英语、物理、化学、生物、面试成绩教案设计20分说课80分。音乐、美术面试成绩教案设计20分说课60分专业技能测试20分。三、河南南阳市2010年特岗教师招聘面试面试采取指定教材内容进行现场试讲的办法，每个考生试讲时间不超过15分钟。四、河南遂平县2010年特设岗位教师面试一面试主要采取说课和答辩相结合的方式进行。其中说课80分，回答问题20分。体、音、美学科采取说课和基本技能测试相结合的方式。其中说课60分，基本技能测试40分。二说课时间不超过15分钟，体音美学科说课时间不超过10分钟。
f三考生说课结束后，进行现场提问。此环节不得超过5分钟。
五、河南长垣县2010年特岗教师招聘面试
一面试以试讲和命题答辩方式进行。满分为100分，试讲分值占60分、答r