作日，无异议后，向市教育局推荐。3、市教育局将组织有关人员组成专家评审委员会，根据遴选条件和要求，对各校推荐的人选进行复核、评审，在综合评审的基础上，提出建议人选名单。4、建议人选名单在南安教育信息网上公示5个工作日。市教育局根据公示情况，确定培养对象名单，并予以公布。5、坚持一线教学教研工作的在职特级教师、省级学科带头人及泉州市级及以上名校长、教学名师培养对象直接纳入我市名校长、教学名师培养、管理和使用，此次不再申报备案。已确认为泉州市级学科教学带头人（含培养对象）的不再申报我市学科教学带头人培养人选。五、工作要求1、开展名优教师培养工作，对促进我市教师队伍整体素质和水平的提高，推动全市教育步入全省先进行列具有重要意义。我市将于近期设立名优教师培养基金，对全市各级各类名优教师进行资助与奖励。各校务必充分认识实施中小学名优培养工程的重要意义，及时组织全体教职工认真学习我市名教师、名班主任、名校长培养工作实施方案；要广泛宣传，精心组织，积极发动一线校长、教师参与申报，以此带动广大教师和教育
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f工作者钻研业务，增强素质，提高教师队伍的整体水平。2、各校要认真做好人选的遴选推荐工作。中小学名教师、名班主任、名校长、学科教学带头人培养人选选拔工作政策性强、影响面广，广大教师十分关注。要根据选拔条件和要求，坚持公开、公平、公正的原则，严格把关，认真审核推荐人选的有关材料，确保推荐材料真实、有效，重点考察申报人员的师德表现、工作实绩、能力水平；要严格按照评选推荐程序，真正把德才兼备的优秀人才选拔出来。在保证专业能力和水平的基础上，要综合考虑实施素质教育的需要，兼顾不同学科教师的比例，并注意推荐35岁以下特别优秀的教学一线中青年骨干教师、优秀班主任、农村完小校长。申报材料一经发现弄虚作假的，即取消申报人员的推荐选拔资格，并追究有关人员的责任。3、坚持在我市边远地区或山区学校任教满十年的优秀教师、优秀班主任、优秀校长申报中小学名教师、名班主任、名校长、学科教学带头人培养人选，个别评选条件可适当放宽要求。4、凡违反《中小学教师职业道德规范》、《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）、》《泉州市教育局关于大力开展师德教育严禁中小学教师从事有偿家教的通知》等文件规定和要求、或因违纪违规受处理期限未满的或未受处理的均不得推荐上报。六、申报材料要求及报送时间
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f（一）名教r