化分20分。凡旷职三天以内，由本人写出书面检查，校长室进行诫勉谈话。
5，教师请事假（病假不超过三天），必须自行将课务调整好，到教导室备案，且教导室不予以调课，造成空堂由请假者负责。
6、行政人员请假一律经校长审批。7、假期完毕，需到审批的相关领导处销假
校委会及管理人员值班制度
1、校委会成员实行轮流值周制。2、值周校委负责处理一周内的日常事务。①负责监督、检查教学常规的执行情况，每天督查教师的上课，早晚班的下班情况。②坚持每节课的查堂与坐班情况签记。③负责作好师生勤缺记载，及时发现和处理有关问题，并认真填写学校日志。④督查学生两操、早晚自习、午休、就餐、就寝等纪律秩序情况。⑤了解和收集教师、学生的思想、工作、学习、生活等方面的情况反映，并及时向校长室汇报。3、校委值周不得有误，否则按学校有关制度处罚。4、教学管理和德育管理人员需按规定坐班值日，履行职责，否则按有关制度处罚。
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f终南中学课堂教学管理制度
为进一步适应新一轮课程改革的要求，进一步规范教师的课堂教学行为，构建有效、高效课堂，提高课堂教育教学质量，特制定本制度：
一、按时上课、下课，不空堂，不迟到，不早退，不给学生耽误一分钟的学习时间。教师上课不得空堂，上课迟到15分钟视为空堂，每空堂一节，扣量化分20分；上课每迟到一次，扣量化分5分；上课每早退一次，扣量化分5分。
二、课前认真备课，严格按照要求上好不同类型的课。教师上课必须有备课进堂，无备课进堂，发现一次扣量化分5分。
三、上课期间不吸烟，不接打电话，不坐着上课，每发现一次扣量化分5分。
四、上课期间不准喝酒，喝酒不准进教室。五、上课期间要坚守岗位，不得随意离开课堂。教师上课出现中途离堂一次扣量化分3分。六、对缺课的学生要认真查明原因，发现问题及时向班主任或学校领导汇报。七、要建立民主、平等、和谐的新型师生关系，严禁体罚或变相体罚学生。对于体罚学生造成不良影响一次，扣量化分10分。八、无论是课上、课下，要耐心解答学生提出的疑难问题，不得讽刺、挖苦学，要尊重学生的自尊心，树立学生的上进心。九、转变教学观念，改变教学方式，课堂教学要以学生为根本，以问题为中心，以小组合作探究为主要方式，把课堂还给学生，让学生积极主动地学习。要确立向课堂45分钟要成绩的思想，努力做到“堂堂清”，尽可能不布置或少布置课外作业。十、严禁加班加点，按要求开齐、开足、r