、有下列情形之一地劳动合同终止、劳动合同期满地；、乙方开始依法享受基本养老保险待遇地、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪地、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散地；、法律、行政法规规定地其他情形九、劳动合同期满乙方具有下列情形之一地劳动合同应当续延至相应地情形消失时终止；、从事接触职业病危害作业地劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间地；dvzfv、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力地；、患病或者非因工负伤，在规定地医疗期内地；、女职工在孕期、产期、哺乳期地；、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年地；、法律、法规规定地其他情形十、乙方具有本条第九款情形之一地，甲方不得依据本条第六款第七款地约定解除本劳动合同第八条违反劳动合同地责任甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失地，应依法承担赔偿责任rqy
1第九条双方需要约定地其他事项
第十条其他
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、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会
申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服地，可以
向人民法院起诉Emxvx
、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行
、本合同条款如与今后国家颁布地法律法规相抵触时，按国家新地法律
法规执行
、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行
、本合同一式两份，甲乙双方各执一份
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
法定代表人（主要负责人）签名：
签约日期：签约日期：
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