体由ERP中心根据实际辅导确定个人工作量。
f专项
3实习G4×天数
（实训）
备课、指导、批改实习报告、考核、总结
1．专项实习（实训）指纳入教学计划的其他类别的实习（实训），如城乡规划综合实习、艺术类毕业考察、课程集中性外出实训等。
2．除教务处批准外，专项实习（实训）为综合工作量（指导教师、带队教师等合计）。
3专项实习（实训）必须有实习（实训）教师带队，指导教师按实际指导学生天数计算。另外每天按80元进行补贴，不计入工作量。
城乡调查：G08×学生数
企业调查：G15×学生数
4
调查实习
专业调查：G15×学生数
毕业实习：G2×学生数
备课、指导、批改调查及实习报告、考核、总结
1指导调查实习原则上由综合导师担任。
2指导教师带队外出集中性调查实习按专项实习标准计算工作量。分散实习按左列相应类别计算。
3．集中实习的校外指导教师每生补贴50元。
4．学年论文每生3课时；阶段实习每生1课时。
理工科：G11×学生数
艺术类：G9×学生数毕业论
5文（设其它：G8×学生数
计）
评阅：G12×评阅份数答辩：G02×答辩学生数
1要求每生毕业设计（论文）有不同
指导选题、开题、研究
研究或设计内容。指导学生数不超过学校有关规定。2．艺术类包括毕业设计和毕业论文两项。
3．特殊专业的类别由教务处认定。
评阅学生论文、进行答辩
1参加答辩的教师人数为5人左右。2为每位评阅教师（非指导教师）、答辩教师核计该项工作量。
G课程学时数×（1K4）×D
1．制订学科竞赛讲课大纲和讲课安讲课（含排，经学院审核、教务处认定的课时
6
学科竞赛
K4（授课人数标准班人数）×备课、辅数。001
D按开新课标准
导等）2．少于标准班人数，按标准班计算。
K4上限值为10。
课题立项：GK6×立项课题数辅助学1．指导学生申报学校（科研处）学
7
学生课题
省级：K62；校级：K61课题结题：GK6×结题课题数
生选题、生课题立项与结题工作，计入当年教指导及学工作量。结题工2．按当年科研处学生立项及结题文
省级：K62；校级：K61
作
件为依据。
f三、第二类教学工作量计算办法只用于计算补贴、奖惩课时费，原则上不纳入教学业绩考核工作量计算。
序项目
号1重（补）修课2东方学院课程
计算办法
JG0×05JG0×02
课程考核
命题：J试卷套数×6
3
（包括历届换证监考：J监考次数×125
考）
阅卷：J阅卷份数10
4体育达标
JG0×05
5
课堂教学质量评估JG0×（01）
6挂牌上课
Jr