，单据齐全，不存在多头挂账现象，不存在超付现象。（15分）8、预提费用计提依据充分，数字合理。（15分）9、应付工资核算正确，职工福利费、工会经费提取使用符合规定，核算正确。（10分）10、应收账款、备用金及其他应收款及时对账并签认，不予对账及签认的有相关证明材料。（15分）11、预收账款、预付账款核算符合规定，核算正确。（10分）12、甲方代付，以物抵账审批手续齐全。（10分）13、材料物资出、入库经过计量检验，手续齐全。（10分）14、定期进行财产物资使用和库存情况分析，有检验索赔制度。（5分）15、财产清查账实相符。盘盈、盘亏、报损等按规定程序进行账务处理，报批手续齐备。（5分）16、债权、债务及时对账，清理结算。（10分）17、临时设施建造、验收、核算、摊销符合规定。（10分）
四、收入、成本费用、利润（120分）
1、收入确认符合确认条件，及时确认，如实反映，正确核算收入。（10分）2、严格遵守制度，成本真实，准确、完整。无人为调节成本现象。（10分）3、分包结算及时。（10分）4、严格区分已完工程和未完工程的界限。（5分）5、严格区分制造成本、期间费用，资本性支出和收益性支出的界限。（5分）6、每月进行成本分析，成本分析制度化，有书面分析报告。（10分）7、按权责发生制正确计算“预提”、“待摊”、“递延”费用，收入与成本费用配比。（10分）8、对项目实行责任成本管理，有成本降低计划，降低指标落实到各个责任人。（15分）9、各项费用有预算，编制费用计划，定期检查执行情况。（10分）10、有适合单位特点的先进、科学的成本核算规程和管理制度。（5分）11、正确列支营业外收支。（5分）12、正确计算税金，并及时上交。（5分）13、正确计算已实现利润。（10分）14、当年无亏损。（10分）
f五、会计电算化（80分）
1、建立会计电算化岗位责任制，明确各个工作岗位的职责范围，切实做到责任到人。（5分）2、所有财务人员熟练操作计算机进行会计核算。（5分）3、已摆脱手工记账。（5分）4、严格遵守操作人员的工作职责和工作权限并设置密码保护，所设会计主管与财务负责人为同一人。（5分）5、对操作密码严格管理，定期更换，杜绝未经授权人员操作会计软件。（5分）6、原始凭证和记账凭证等会计数据必须经审核无误后输入计算机。已输入数据必须经核对后登记机内账簿。（10分）7、操作人员离开计算机时，执行相应的命令退出会计软件。（5分）8、采用磁盘、光盘等介质定期备份、存储会计凭证、r