分）3、更正错误符合规定。（5分）4、手工现金、银行日记账，记账更正率不超过2（超过2不得分）。（5分）5、手工账结账方法正确，结账及时。（10分）6、现金账与库存现金每日核对相符，严格执行现金管理制度，无超限额存放现金现象。（15分）7、银行存款与银行对账单及时核对，及时清理未达账项，每月编制余额调节表。（15分）8、现金、银行日记账按日逐笔登记，每日结出余额，每一账页登记完毕，只在下一页第一行注明“承前页”，并结出本月初至上页的发生额，月末只“本月合计”，结出本月发生额及月末余额，并在下面通栏画单红线。（20分）9、辅助账簿齐全。（5分）10、账证、账账、账表、账实相符。（10分）
（五）会计报表（60分）
1、数字真实，计算正确，内容完整、报送及时。（10分）2、钩稽关系正确，补充资料齐全。（10分）3、封面内容（签字、盖章等），装订符合要求。（5分）4、月份、年度财务情况说明书清楚明了，内容全面，格式规范，有分析、有建议。（15分）5、报表种类，报表格式填制完整、准确。（5分）6、财务快报，平时报表相关资料，年终报表报送时间及时，准确、内容完整。（10分）7、严格按照制度规定对外提供报表，未经批准不得对外提供财务会计报告。5分
（六）会计工作交接（20分）
1、会计人员调动工作或者因故离职，必须按照规范要求办理工作交接。（5分）2、会计人员工作交接必须有书面的交接记录，并编制移交清册。移交清册作为会计档案存档。（5分）3、会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交。（5分）4、接替人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交的未了事项，继续使用移交的会计账
f簿，不得另立新账。（5分）
（七）其他（15分）
1、建立支票、发票、收据及空白票证管理制度，财务部门要明确专人负责管理，建立登记簿，详细记录票据的领用、使用、核销情况。无遗失现象。（5分）2、财务办公室及会计资料档案室有安全管理制度，满足防火、防盗要求。（5分）3、大额现金提取须有专人、专车，并配备保卫人员。（5分）
三、资产、负债、权益（170分）
1、职工个人借款手续完善，符合规定，保留余额合理，并能及时清理。（10分）2、固定资产实行分级归口管理，明确责任制，入账审批手续齐全。（10分）3、按月正确计提固定资产折旧。（5分）4、流动资产实行分级归口管理，明确责任制。（10分）5、材料、能源、工时消耗实行定额管理。（5分）6、未完施工依据充分。（15分）7、应付账款挂账依据充分r