门诊部护士长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称护士
所属部门门诊部岗位编号二、工作内容一工作概述在科室医生和护士长的领导下，全面负责门诊部病人的护理、管理、诊疗工作及实习护士的带教工作。二工作职责
1根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划，负责完善门诊部具体工作计划，组织实施、检查与总结。2根据各项职业道德规范，提高管理与业务能力，充分调动主观能动性，积极履行职责。3根据排班及工作分配，熟悉各班工作流程，门诊部疾病护理常规、技术操作流程、管理职责疾病护理质量标准和健康教育内容。4树立以患者为中心的意识和窗口意识，指导帮助患者就诊，热情解答患者的问题。5按患者所需合理安排工作时间，改善门诊就诊环境，简化就诊手续，缩短候诊时间，为患者提供方便。实行优质服务。6合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。
1根据各项规章制度和技术操作规程，做好诊前准备及卫生宣传工作。1改善服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理。业务职责2根据相关技术流程，制订护理计划，审核护理记录；熟练操作复杂的技术，严防差错事故发生。3根基相关法律规定，对门诊发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。4对复杂的技术或新开展的护理业务应亲自参加实践。5加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。6完成上级交代的其他工作。
1根据病区护理带教要求，，完善经验及教学能力，完成实习、进修人员的带教工作。2进行业务学习，落实规范化培训与继续教育计划。教研职责3组织护理进修人员和护士的实习，负责讲课和评定成绩。4了解门诊部护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文。
三工作关系
岗位工作内部关系监督带教实习护士
关系
请示上报护理部主任、护士长
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
f三、任职资格一基本要求性别年龄性别：不限要求年龄：男60岁／女55岁以下
学历要求：大专或以上学历教育要求
专业要求：护理专业从业资格执业资格：执业护士，取得护士执业资格要求工作经验：具备临床实习经验和一定的管理经验
知识技能要求基础技能1熟练掌握护理学专业理论及临床护理技能。要求2掌握门诊部常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。
3掌握整体护理和护理程序理论，熟悉门诊部常见疾病的护理程序。
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