责制，出现问题，按矿有关规定，进行责任追究，并进行经济处罚。
安全生产教育与培训制度
1矿井坚持“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行上级有关安全法规和指令。
2五职矿长和安全生产管理人员必须经过安全培训考核，取得安全资格证书。
3特种作业人员（如绞车司机、安全员、瓦检员、放炮工、探放水工等）经过培训考核，取得《特种作业操作证》后，方可上岗；并每月组织一次安全学习，半年进行一次考试，不合格者辞退。
4凡本矿职工必须按照规定接受安全生产教育培训，新工人要接
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f受四级安全教育，并经考试合格方可上岗，否则不予录用。5利用各种会议对职工进行安全教育。组织生产职工，每天要召
开班前会，进行安全生产教育。6利用广播、板报、电视录像等多种形式对职工进行安全思想及
安全技术教育，使职工树立安全第一的思想，提高安全素质。7坚持每周安全活动日制度，充分利用活动日学习《三大规程》
和上级有关安全生产的文件和指令，使职工能及时了解上级安全生产的有关精神。
8每周安全活动日，各单位负责人要亲自主持，安检科负责进行督查，并对参加人数、学习内容进行登记，记入台账，做为年终安全评比的重要依据。
安全隐患排查与整改制度1按矿规定每周一为安全自查日，由安检科组织，矿长带队，各部门负责人参加，对井上下进行全面检查，发现不安全隐患，逐条排查。2对所查隐患，均归类排队，落实到人，限期解决，对逾期不解决者，除批评教育、黑板通报批评外，均区别情况，给予经济处罚，发现重大隐患，实行蹲点督企，直至隐患得到彻底解决，否则严禁升井。3跟班安全员、班长是本队本班安全生产第一责任人，在开工前，首先检查工作地点的通风、瓦斯、顶板、底板、支架、煤壁等情况，发现有不安全隐患时，在确保安全的情况下必须及时处理，无危险后
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f方可允许职工进行作业。4严格安全巡回检查制，特别是死角地点要认真排查，正确对待，
严禁走形式。5每次检查的内容，必须认真填写在隐患台账上，按照“五定”
原则，采取措施进行处理。6建立重大事故隐患报告制，对每次查出的重大不安全隐患，必
须向上级主管部门逐级汇报。7安全自查要坚持“七”字法。即：“查、帮、停、追、回、蹲、
处”。查：检查线路不受约束，按标准做到过程细、项目全、无死角、
不漏项，每到一处必须是全面细致的进行检查。帮：帮助解决问题，能办、即办、不能马上办，应帮助限期解决。停：发现重大隐患，要立即停止作业，进行整改。r