骨干医师。
4基本技能大赛主题：苦练技能，放飞梦想四大穿刺术、心电图识别，基础X线片、CT、MRI的阅读
f以上活动贯彻工作要点中多角度深化管理、创新管理，以提升专业技术人员能
力和素质的思路。
4、按照三甲医院及附属医院标准，构建教研室框架，下设教学小组，设定教学及管理人员，如教研室主任、教学秘书、带教老师，以及各自职责范围，按照临床教学工作管理制度开展2015年工作，积累原始资料。
1）医院每年至少组织两次的临床教学行政查房，由科教科提议，分管院长主持，参加部门有：科教科、护理部、总务科、临床教学教研室等有关部门的负责人。
6月份曲院长主持临床教学行政查房10月份曲院长主持临床教学行政查房2）组织安排全院临床教学讲座理论大课，见《牟平中医院2015年业务配档表》。3）督促、考核教研室有关科室教学工作完成情况。4）负责接纳安排实习医师，制定实习计划和实施计划，安排实习医师的岗前培训、医德医风教育、实习轮转安排、出科理论考试、实习结束前的考核鉴定等事宜。组织实习医师对医院、科教科、各临床教学教研室和带教老师的教学工作进行评议。每学年在实习医师到院前一周检查教学准备工作、岗前培训医德医风教育有关资料、完成实习计划和实施计划、落实实习轮转表等。实习医师来院时及下科室前集中进行12天的上岗前培训。轮转到科时由教研组教学秘书负责进行入科教育，时间半天。主要内容包括：科室的专业特色、带教医师情况、科室工作制度、
f医德医风教育和教学要求等。计划安排带教老师的临床小讲课，每二周组织一次，面向实
习生。见配档表。5）深入各科室、各教研室了解掌握情况、督促各种制度和常
规的执行。每周下科室2次。6）组织对教学各环节进行检查、评估，组织评教评学，并将
评估信息总结、反馈。7）主持科教科教学工作会议，督促落实每月教学工作计划。定期召开教学秘书或带教老师工作会议。每月或每2个月一
次。8）教研室每年至少进行2次规范教学查房示范表演，挑选教
学经验、教学效果较好、带教查房比较规范的带教老师表演，组织科内带教老师参观、评教、学习。
4月份教学查房示范表演内科李春英主任；外科刘景宪主任
8月份教学查房示范表演内科耿占江主任；产科李建超主任
9）科教科每年组织一次全院的教学查房示范，或邀请院外教学专家做教学讲座和教学查房示范。
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