中山大学2006年硕士研究生入学考试试题科目代码：443第一部分：微观经济学75分一、名词比较每小题5分，共20分1．绝对优势与比较优势2．会计利润与经济利润3．价格控制与价格歧视4．消费者剩余与生产者剩余二、大多数人都存在不同程度的“喜新厌日”，请用消费者行为理论分析这一问题的根源？10分三、2005年世界原油期货价格持续攀登，超过70美元每捅，与此相适应，国内各大城市连续出现油荒。请用经济学的供求理论分析为什么会出现油荒？并尝试性提出解决办法？15分四、全世界每天消费大量的鸡，但没有人担心鸡会灭绝，相反没有多少人吃鲸肉，人们却时时刻刻担心鲸会灭绝，为什么同样一个市场系统可以保证产出足够的鸡，却偏偏威胁到鲸的生存呢？15分五、请用信息经济学的理论解释为什么保险公司要设计很多种类的保险项目呢？（15分）科目名称：微观经济学与管理学原理
第二部分管理学原理〔75分〕一、解释与辨析下列名词术语。共24分。1．分权、授权和赋权empowerme
t2．使命、远景和目标3．动机、激励和诱因4．战略或策略、政策和计划二、分析并回答下列问题。共36分。5．泰勒的科学管理是在上个世纪初提出来的至今己逾90年，在当今信息社会、网络时代、知识经济，科学管理有没有过时？为什么？6．管理大师德鲁克说“企业的目的必须在企业本身之外。这句话对组织确定使命陈”述有什么启示？7．西蒙将人类解决问题的思维过程由三个步骤发展为决策的四个阶段，增加了对决策的评价。这一改动有意义吗？为什么？8．泰勒主张多头指挥，法约尔则坚持统一指挥的原则。统一指挥的原则和发挥参谋部门的取能作用两者可以调和吗？为什么？9．马斯洛的需要层次理论和麦克莱兰的激励需要理论有什么联系和不同？10．菲德勒认为，一个人的领导风格是不能改变的，而领导寿命周期理论和目标。途径理论则认为，一个人可以调整自己的领导风格。为什么会有这样的差异？三、思考并回答下列问题。共15分。11．假如要你为某家公司设r