护士长培训考核要求
培训目标1、具有全面的专科理论知识，能熟练地掌握本专业技术操作，解决较复杂的专业技术问题。2、掌握本专业临床新进展、新业务并能在临床实践中应用。3、具有丰富的临床带教能力和现代的护理管理能力。4、具有指导和组织本专业开展护理科研能力，具有指导和培养下一级护理人员的工作和学习的能力。5、学习一门外语，了解国内外护理现状和发展趋势。1、具备一些边缘学科知识，如经济学、统计学、法律学、心理学等。培训方法1、参见相关职称护士的培养方法。2、参加护士长岗位培训。3、参与临床护理管理及护理教学工作。4、参与护理科研课题的设计与研究工作。5、每年参加一次国家级或省级继续教育培训活动，完成继续教育规定学分。考核方法1、完成护理管理知识及边缘学科理论考试每年≥1次，操作考试≥1次，成绩达标。2、参加院内外或护理部组织的业务学习等，每年完成学分≥25学分（其中一类学分510分）。3、承担院内、科室内教学工作，至少每年3学时临床教学工作如讲课、查房、示教等。
f4、其他按护士长绩效考核方案执行。
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