公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重可予以开除。第二十四条职工的工资待遇、福利、奖金、劳动保护和劳动保险的事宜公司遵守国家法律与有关规定办理，分别在公司内部章程中加以规定。第二十五条公司的职工有权依照《中华人民共和国工会法》的规定，建立基层工会组织，开展工会活动。第二十六条公司工会参加调解职工和公司之间所发生的争执。第十章公司的终止事由和清算办法第二十七条公司有下列情况之一的，应当终止：1、章程规定或营业执照经营期限届满，股东决议不再经营的；2、股东决议解散；
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fxxxx有限公司章程3、违反国家法律和行政法规，被有关行政主管部门责令关闭的；4、破产。第二十八条公司终止应当进行清算，清算委员会成员由股东聘请有关专业人员担任并依照有关法律进行清算。公司若不能自行组织清算委员会进行清算的，债权人可以向原审批机关申请进行特别清算。第二十九条公司清算结束，应向工商行政管理机关办理注销登记手续，缴销营业执照。第十一章规章制度第三十条公司制定内部组织架构与管理规章，内容包含1、经营管理制度；2、职工守则；3、薪资制度；4、财务制度；5、其它必要的制度；第十二章其它事项第三十一条本章程未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。第三十二条本章程壹式参份，公司存档一份，股东一份，并报公司登记机关备案一份。股东签字（印章）：
二0一二年月日
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