清算等事项；8、由公司提供的任何担保或贷款9、任免总经理人选，决定其报酬事项；10、公司内部的规章制度与管理办法、内部管理机构与高层管理人员职位的设立；11、高层管理人员的聘任、解聘、报酬；12、核决注册会计师、审计师、律师等的聘用；13、公司固定资产的抵押与出售；14、各项基金的提取；
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fxxxx有限公司章程
15、法律、行政法规、部门规章或本章程授予的其它需要由董事决定的事项。第十三条执行董事任期三年，任期届满，经股东重新委派可以连任。第十四条公司下设总经理一人。总经理由执行董事聘任或者解聘。第十五条总经理向执行董事负责，并行使下列职权：1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的工作安排；2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；3、拟订公司内部管理机构设置方案；4、拟订公司的基本管理制度；5、制定公司的具体规章；6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；第十六条公司下设监事一人。由股东委派产生，监事任期每届为三年，经股东重新委派可以连任。第十七条监事行使下列职权1、检查公司财务；2、对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；3、当执行董事和经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事和经理予以纠正；第七章公司的法定代表人第十八条总经理是公司的法定代表人，由股东委派。第八章财务、会计、利润分配第十九条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。公司应在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表：1、资产负债表；
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2、损益表；3、现金流量表；4、财务情况说明书；5、利润分配表。第二十条公司分配当年税后利润时，按照国家法律的规定提取各项公基金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上，可不再提取。公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。第二十一条公司可提取各项职工福利奖励基金每年提取的比例由总经理根据公司经营情况并依照有关法规制定，提请由执行董事核决后发放。第九章劳动用工制度、工会第二十二条公司的劳动用工制度按国家法律、法规及有关规定执行。第二十三条公司有权对违犯r