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摘要
面对新时代的要求，我国建筑企业要走上国际舞台扮演重要角色。在这样的时代背景下，增强我国建筑企业的核心竞争力是眼下建筑企业最主要的任务。本文在研究了大量国内外学者文献的基础上，采用个案研究、分析对比，文献研究等方法，介绍了企业文化和企业核心竞争力之间的关系，分析了建筑企业在建设企业文化的过程中应当关注和侧重的方面。针对建筑企业组织结构庞杂、生产流动性强、条件艰苦、各部协调性要求高等企业特点，提出一直以来建筑企业培育核心竞争力存在的误区。我们要站在最本质的角度，以人为重中之重，通过对员工思想层面的塑造形成优良的企业文化。用企业文化去培育建筑企业的核心竞争力，使得企业拥有强大的思想保障，获得源源不断的发展动力，在激烈的市场竞争中长期处于优势地位为世界的发展注入中国力量。关键词：企业文化建筑企业核心竞争力培育
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ABSTRACT
Facedwiththerequireme
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toftheworld
Key
words
：
corporate
culture
co
structio

e
terprisecorecompetitive
esscultivatio

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目录
第一章绪论111问题提出背景及研究意义112文献综述r