教务管理制度
A、教学工作管理条例
随着我国改革开放的不断深入，社会主义市场经济的迅猛发展，教育事业发生着深刻的变革。面对成都市教育事业新局面，根据我校近几年迅猛发展的实际情况，为使学校适应目前日益发展的教育形势，在竞争中发展壮大，培养跨世纪高素质的人才，提高全校教职工的职业素质和专业技能，从而发展学校教育事业，提高教职工生活水平，亟须深化学校内部改革，加强管理力度。因此，为使学校教育教学管理工作有章可循，有规可依，特制定本条例。
一、依法执教一严格执行《职教法》、《义务教育法》和《未成年人的保护法》，不得停学生的课：注意教育方式，尊重学生人格，不羞辱，不谩骂、不体罚或变相体罚学生。二注意工作方式，对家长待之以礼，晓之以情，不训斥家长。三严格执行市教委关于订购资料有关规定，不乱购，乱订教辅资料，不加重学生课业负担和经济负担。四若违反以上各条，损害学校声誉，或造成学生出走，乃至伤亡事故的，视为年度考核不合格，并承担相应的经济费用，甚至行政、刑事责任。二、劳动纪律一备课要求：1、所有教师必须做到有教案上课，否则视为旷工，应有人检查教案。2，青年教师必须写详案，否则与无教案上课同等处理。3、教务处每学期初和期中定期检查和不定期抽查教案，无教案或教案不合格者，作旷工处理并当年考核不合格。二行课要求：每天有人检查考核1、早读：正式铃响之前即应到岗，正式铃响后迟到2分钟以内，作一般记录，迟到5分钟（含5分钟，作旷课一节处理。2、正课：1正式铃响之前，教师进入教室作教学组织、准备工作；正式铃响后迟到2分钟，作一般记载，迟到5分种含5分钟，作旷课一节处理。
f2教师上课必须维护良好的教学秩序，以保证教学任务的高质量完成。若课堂纪律不能保证的，视为教师组织教学能力差。
3教师上课要为人师表，严格执行学校制定的《教仪规范》，违者作违背师德处理。
3、下课：下课时间以学校下课铃声为准，不要压堂，严禁提前下课，若有违反者视为旷课。
4、出题：每期半期，期末考试试题，必须在规定时间内上交教务处登记，若因拖延而影响考试的，当年考核为不合格。
5、监考：监考人员提前10一15分钟领取试卷到场组织学生；监考过程中要认真负责，不做无关事情，不得随意离开，要及时发现和处理违纪情况和其它意外情况，并报告教务处和德育处。监考迟到2分钟以内，作记载；迟到5分钟以上含5分钟作旷工一节处理；若无故缺勤作r