《数据库原理及应用》课程设计指导书数据库原理及应用》课程设计指导书
课程名称：数据库原理及应用课程设计英文名称：DatabasePri
cipleApplicatio
课程编号：052060课程类型实践课程总学时：１周学分：１讲课学时：实验学时
适用对象：电子信息科学与技术专业课程设计目的一、课程设计目的数据库原理课程设计是在学生系统的学习了数据库原理及应用课程后，按照关系型数据库的基本原理，综合运用所学的知识，以小组为单位，设计开发一个小型的数据库管理系统。其目的在于通过对一个实际问题的分析、设计与实现，将原理与应用相结合，使学生学会如何把书本上学到的知识用于解决实际问题，培养学生的动手能力；另一方面，使学生能深入理解和灵活掌握教学内容。二、课程设计题目及要求课程设计题目及要求题目题目一：题目一：人事管理系统1、系统功能的基本要求：、系统功能的基本要求：1员工各种信息的输入，包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。2员工各种信息的修改；3对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除；4按照一定的条件，查询、统计符合条件的员工信息；至少应该包括每个员工详细信息的查询、按婚姻状况查询、按学历查询、按工作岗位查询等，至少应该包括按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等统计各自的员工信息；5对查询、统计的结果打印输出。2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：1员工基本信息表；2员工婚姻情况表，反映员工的配偶信息；3员工学历信息表，反映员工的学历、专业、毕业时间、学校、外语情况等；4企业工作岗位表；5企业部门信息表。题目二：题目二：工资管理系统1、系统功能的基本要求：、系统功能的基本要求：1员工每个工种基本工资的设定2加班津贴管理，根据加班时间和类型给予不同的加班津贴；3按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资；4员工年终奖金的生成，员工的年终奖金计算公式＝（员工本年度的工资总和＋津贴的总和）12；5企业工资报表。能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计，并能够打印；2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：1员工考勤情况表；
f2员工工种情况表，反映员工的工种、等级，基本工资等信息；3员工津贴信息表，反映员工的r