加班时间，加班类别、加班天数、津贴情况等；4员工基本信息表5员工月工资表。题目三：题目三：能源管理收费系统1、系统功能的基本要求：、系统功能的基本要求：1用户基本信息的录入：包括用户的单位、部门、姓名、联系电话、住址2用户水、电、气数据的录入（每个月的数据的录入）；3水、电、气价格的管理4工号的管理5查询、统计的结果打印输出。2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：1用户基本信息表；2水、电、气单价表及历史记录表等3工号及权限表题目四题目四：实验选课系统1、系统功能的基本要求：、系统功能的基本要求：1实验选课系统分为教师学生及系统管理员三类用户，学生的功能包括选课，查寻实验信息等，教师的功能包括考勤，学生实验成绩录入，查寻实验信息等。管理员的功能包括新建教师，学生账户，设定实验课程信息（设定实验时间，地点，任课教师）。2管理员可对教师，学生及实验课程信息进行修改；教师可对任课的考勤，成绩进行修改；学生可以对自己选修的课程重选，退选。3管理员可删除教师，学生及实验课程信息。4教师可查询所任课程的学生名单，实验时间，考勤及实验成绩，并可按成绩分数段进行统计；学生可查寻所学课程的实验时间，教师名单；管理员具有全系统的查寻功能。2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：1教师，学生信息表：名字，密码等；2课程信息表，课程名，学时等；3实验室信息表；4课程选修信息表，谁选了什么课程，谁任课，什么时间，地点；题目五题目五员工薪资管理1、背景资料：、背景资料：（1）某单位现有1000名员工，其中有管理人员、财务人员、技术人员和销售人员。2该单位下设4个科室，即经理室、财务科、技术科和销售科。3工资由基本工资、福利补贴和奖励工资构成，失业保险和住房公积金在工资中扣除。4每个员工的基本资料有姓名、性别、年龄、单位和职业（如经理、工程师、销售员等）。5每月个人的最高工资不超过3000元。工资按月发放，实际发放的工资金额为工资减去扣除。2．设计要求：．设计要求：1进行需求分析，编写数据字典。2设计ER图。3实现按照科室录入个人的基本资料、工资和扣除金额的数据。
f4计算个人的实际发放工资。5按科室、职业分类统计人数和工资金额。6实现分类查询。r