为检测站进一步发展提供良好的平台。
第六部分职工安置方案
检测站目前共有职工9人全部为在职职工。事业编制人员为5人聘用合同制员工4人。本次转企改制职工安置的原则是坚持正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系充分考虑职工、公司、社会的承受能力坚持依法安置的原则严格执行国家、四川省有关法律、法规、规章和政策维护公司、职工的合法权益坚持公开、公正、公平原则接受职工的监督防止违规、违纪情况发生。
1、事业编制人员
实验室检测站城乡规划建设和住房保障局聘用的事业编制职工5名继续履行与实验室检测站规建局的聘用合同并执行实验室检测站规建局人事管理的相关规定。
2、劳动合同签订人员
非事业编制人员4人转企改制后与公司签订劳动合同。原签订的劳动合同未到期的继续履行期满后与公司依据《劳动合同法》的规定签订劳动合同、办理相关事宜工龄合并计算。
3、收入分配
f转企改制后企业在职职工执行企业的收入分配制度。职工的收入与企业的经济效益挂钩结合职工的工作情况和贡献合理拉开差距。企业管理层的收入方案报董事会审议通过。
4、社会保险
转企改制后所有在职人员均按照规定参加社会保险。职工住房公积金、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险继续执行现行的各项政策按国家和四川省的规定缴纳。
第七部分清产核资、资产评估及债务处理
一、清产核资、资产评估
按照中发〔2011〕5号文件精神为认真做好资产清查、资产评估工作检测站以2014年4月1日为基准日。基准日账面净资产为xxx元全面资产及负债状况最终以资产评估后的金额为准。
实验室检测站城乡规划建设和住房保障局委托xx评估公司对检测站的现有资产和债权债务状况进行评估委托xx会计师事务所对检测站的财务状况进行审计并按规定将评估、审计结论报请核准备案。
二、债务处置方案
检测站的债权债务原则上由转企改制后的公司承接。检测站转企改制后可以继续使用实验室检测站城乡规划建设和住房保障局所属实验室检测站翼王路67检测实验用房产。
第八部分参考有关政策及相关说明
一、参考有关政策
f2020327
1、中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见
2、国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知
1《关于事业单位分类的意见》
2《关于承担行政职能事业单位改革的意见》
3《关于创新事业单位机构编制管理的意见》
4《关于建立和完善事业单位法人治理结构的意见》
5《关于分类推进事业单位改革中财政有关政策的意见》
6《关于分类推进事业单位改革r