介休市开展中小学教师培训工作的实施方案
根据国务院批转教育部《20032007年教育振兴行动计划》、《教育部关于加快推进全国教师教育网络联盟计划组织实施新一轮中小学教师全员培训的意见》、介休市人民政府市长办公会议纪要《研究中小学教师继续教育问题》，在总结我市实施《中小学教师继续教育工程》经验的基础上，结合我市实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯
彻落实党的十七大提出的建设全民学习、终身学习的学习型社会的要求，认真总结过去培训工作的经验，全面实施“全国教师教育网络联盟计划”，坚持学历教育与非学历教育相结合，坚持“面向全员、突出骨干、倾斜农村”的方针，组织开展以师德教育和“新理念、新课程、新技术”为重点的新一轮中小学教师全员培训，在培训内容、培训形式、培训效果等方面努力开创新局面，全面提高广大教师的师德水平和业务素质，促进我市全面推进素质教育，加快教育的改革和发展。
二、主要目标（一）全市教师教育网络建设目标：以现代远程教育为
f突破口，整合教师教育资源，继续建设好以教师进修校为骨干，中小学校本研修为基础的全市教师培训网络体系，研究和实践职前职后教育一体化，学历教育与非学历教育相沟通，共建共享优质教师培训的资源，提高教师的质量和效益。
（二）全市中小学教师非学历培训目标：充分发挥全市教师培训网络的作用，完成新一轮中小学教师非学历培训。全市培训市级骨干教师500人，各学校培训骨干教师1500人。通过国家级、省级、市级骨干教师培训，促进全市骨干教师队伍建设。组织开展以农村为重点的教师全员培训，至2008年每个教师接受不少于240学时的培训，使教师师德水平和业务素质显著提高。
（三）全市中小学教师学历学位培训目标：以教师培训网络体系为依托，鼓励和支持全市4258名中小学教师通过多种途径和渠道，进行学历学位提高培训。争取到2008年，全市小学教师具有专科及以上学历者达到60；高中教师学历达标达到90，具有研究生学历者占一定比例。
三、继续教育的对象介休市幼儿园、小学、初中、高中学校取得教师资格
的在职教师，其中男教师为55周岁以下，女教师为50周岁以下。
四、继续教育任务和要求（一）非学历教育培训
f1、新一轮中小学教师全员培训培训对象：全体在职教师培训要求：按照《新一轮中小学教师全员培训课程方案》的要求，20042008年五年间，每一位教师要接受不少于240学时的继续教r