第一章人力资源规划2
第一节企业组织结构设计与变革2第一单元企业组织结构设计2第二单元企业组织结构变革5
第二节企业人力资源规划的基本程序8第三节企业人力资源的需求预测11
第一单元人力资源需求预测的基本程序11第二单元人力资源需求预测的技术路线和方法13第三单元企业人力资源的总量预测16第四单元企业人力资源的结构预测16第四节企业人力资源供给预测与供求平衡17第一单元企业人力资源供给分析17第二单元企业人力资源供给与需求平衡18
第二章招聘与配置19
第一节员工素质测评标准体系的构建19第二节面试的组织与实施r