工作。
3、检查督促各科室建立和健全安全生产规章制度，加强对特种设备的检测领证及特种作业人员的培训，检测率和持证
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f率要达100。4、对检查中发现的事故隐患，应督促有关科室及时整改，
对因故不能及时整改的，要督促隐患科室采取必要的应急防范措施，落实责任单位、责任人，并加强跟踪检查。
安全生产教育培训制度
为提高全体干部职工的安全生产意识，增强自我防范意识，特制定安全生产宣传教育和培训制度。
1、经常动用各种形式进行安全生产宣传教育活动，组织开展好每年安全生产活动。
2、医院分管安全生产的领导和其他安全生产监督人员应参加上级安全生产监督部门组织的安全培训。
3、医院安委会要督促各科室特种作业人员参加有资质的培训机构组织的培训，做好领证及其复审工作，做到特种作业人员持证上岗率100，杜绝无证上岗。
4、医院要督促各科室开展对从业人员进行安全生产教育，并做好安全教育的登记。
5、医院安委会和有关部门对照上级有关要求，结合实际每年应自查和检查一次医院安全生产培训和教育落实情况。
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f安全保卫制度
1、成立由分管院长为组长，科室主任、护士长为成员的安全保卫领导小组，负责安全保卫、防火、防灾、抗洪等事宜。
2、根据需要配备必要的防保设施和器材。3、办公室负责机关安全保卫的组织实施和任务落实，并定期检查各科室保卫由科主任负责落实检查。4、重点加强对财务、档案及各科器材等重要岗位，重要物品的安全防范。5、落实节假日、抗灾防洪、重要时期的干部值班和领导带班制度。6、预防为主，防患未然。各科室下班前要对室内电器，照明设备，门窗等进行一次安全检查，发现问题，及时解决。把可能发生的治安灾害等事故降到最低点。7、一旦发生安全事故，及时向上级领导报告。
安全生产事故隐患排查制度
为了建立安全生产隐患排查长效机制，强化安全生产主体责任加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据本院实际情况，特制定本制度。
一、本制度适用于本院所属各科室、各职能部门。
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f二、本制度所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和企事业单位安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
三、安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患，是r