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制造处计件工资作业办法
文件类别；
作业指导书类
文件编号：
撰写单位
制造处
版
本
第1版
发行日期
2010年03月25日
合计页数
共
6页
核准
审核
制定
f广州秉信纸业有限公司
名称
制造处计件工资作业办法
文件编号：
1目的：
为调动员工劳动积极性，按劳取酬，提高生产效率，营造紧张有序的工作氛围和整洁的工作环境，特制定本办法。工资将根据各岗位工作量进行单位定价：计件或计时。但必须遵守公司各项制度，按公司作息时间上下班，服从当班班组长工作安排。
2范围：
制造处相关工作岗位。
3内容
计件作业人员工资由以下三部分组成：计件工资绩效奖金年终奖。本岗位工作全部结束后，可由当班主管安排其他工作，工资以该岗位工资计算方法予以结算。每月满勤26天，每天工作12小时，保底月工资1500元，遇有请假依比例折算。31计件标准：（一）、印刷机送纸：印机送纸岗位定员3人（送纸、翻纸、备料），计件工资为107元万平方米人。职责：1、印机操作与维护及日常清洁；2、印机生产现场的卫生清洁；3、不良品及时返工处理；4、协助操作人员换产（换印版）；5、本岗位工作全部结束后，由当班主管安排其他工作，工资以该岗位工资计算方法予以结算。罚则：1、日常工作由当班主操机手安排并进行考核，工作中造成品质事故或严重影响本班效率的，根据情况视情节处以5～10元罚款；2、因清洁工作不到位造成5S检查评分较低的处以1～5元罚款。（二）、印刷机翻板：翻板岗位定员2人，计件工资为102元万平方米人。
生效日期
20100401
页
次
页序
f广州秉信纸业有限公司
名称
制造处计件工资作业办法
文件编号：
职责：1、印机后段自动箱整理及其不良品挑选分类处理；2、负责堆积机区域卫生清洁保持；3、换产时负责模具的更换；4、本岗位工作全部结束后，可由当班主管安排其他工作，工资以该岗位工资计算方法予以结算。罚则：1、日常工作由当班主操机手安排并进行考核，工作中造成品质事故或严重影响本班效率的，根据情况视情节处以5～10元罚款。2、因清洁工作不到位造成5S检查评分较低的处以1～5元罚款。（三）、印刷机点数：点数岗位定员2人，计件工资为98元万平方米人。职责：1、印机后段自动箱整理及其不良品挑选分类处理；2、负责整理区域卫生清洁保持；3、负责当班不良品的分类统计；4、本岗位工作全部结束后，可由当班主管安排其他工作，工资以该岗位工资计算方r