择以下一种或多种培训方式进行培训：1现场操作教育2挑选本公司有专长人员进行集中授课3派遣受训人员外出学习或外请讲师授课4发放资料自学5座谈研讨交流6组织考察7根据实际情况开拓新的培训方式
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培训结果考核人事部或其它培训人员可按实际情况选择以下一种或多种考核方法口头提问或书面考核。
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