企业学院建设方案
概述
为帮助中国现代企业围绕学习型企业建设以构筑现代企业培训体系实施人才战略工程通过全面知识管理和建设企业学院组织为企业可持续性发展提供有效的现实途径北京清大燕园教育研究院特草拟此方案。
本规划书以学习型组织理念为基础围绕新经济环境对于企业的现实挑战结合现代企业培训发展趋势提出以建设企业学院为契机来构筑现代学习型企业的命题一方面阐述建设企业学院对于整合企业文化落实企业战略的重要意义另一方面针对企业学院的整体规划、具体设计、实施步骤提出具体操作方案。希冀通过此规划书描绘出企业学院的组织模式和人才战略工程的运作框架夯实企业人才战略工程的基础结构和实施体系为中国现代企业培育人才、整合资源、持续发展提供务实的实践意见。
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目录
第一部分什么是企业学院3
1、企业学院的基本概念3
2、企业学院与传统企业培训的对比3
3、企业学院基本结构4
第二部分建设企业学院的必要性、可行性5
1、外部驱动因素5
2、内部驱动因素7
3、建设企业学院的可行性8
4、企业建设企业学院的现实意义9
5、企业学院设计思路和培训结构9
第三部分企业学院的具体设计11
f1、企业学院的理念、愿景………………………………………………………………………………………
11
2、企业学院的组织模块及组织方式12
3、企业学院内容流与管理流设计13
4、企业学院的管理体系架构15
5、企业学院特征17
6、建设企业学院的实施步骤17
7、建设企业学院的实施方式18
第四部分整合市场资源落实资源外包18
1、教育集成服务18
2、企业学院系统在企业中的实践20
第一部分什么是企业学院
1、企业学院的基本概念
企业学院是以企业文化、企业战略为核心运用现代科技手段按照混合式培训模式设立的虚拟化或器物化的企业学习基地它以构筑企业全员培训体系为基础通过企业文化的导入和企业学习习惯的培育形成企业知识管理、人才加工、市场竞争的智力平台最终成为实现企业战略规划的有力武器。企业学院有以下特征
1组织结构企业学院与社会性的普通学院一样具有完整的学院结构即同样具有学习内容、学员、师资、教学方式、教学机制等主要模块同时企业学院还根据企业的实际状况具备特有的个性化组织形式。
2设计理念企业学院以企业文化和企业战略为核心来设计和运营同时企业学院有助于在企业员工的学习过程中灌输企业文化和企业战略思想形成企业合力和员工的凝聚力。
3培训模式企业学院建设围r