面试B、结构化面试C、压力面试D、行为面试我的答案：A
f二、判断题（题数：50，共500分）1做感兴趣的工作，就一定能把工作做好。（10分）我的答案：×2说明主题的重要性有助于引起听众的注意。（10分）我的答案：√3对于自我的深入分析，不光可以通过练习，还可以通过个人的经历的回顾。（）（10分）我的答案：√4在职业发展过程当中，了解自己的兴趣十分重要。（10分）我的答案：√5真正而有效的沟通，只能在公开区内进行。（10分）我的答案：√6我们应该通过各种渠道拓宽自己的职业生涯支持系统。（10分）我的答案：√7每个人都只符合一种兴趣类型。（10分）我的答案：×8每个人的兴趣是有区别的，别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。（10分）我的答案：√9从广义上说，可以将沟通理解为任何的一种信息交换的过程。（10分）我的答案：√10提问分为两种类型，一种是封闭性问题，一种是开放性问题，两种都需要对方展开描述。（）（10分）我的答案：×
f11兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。（10分）
我的答案：√
12无领导小组讨论的本质是创设一个有一定压力的任务情境，让被选拔者在其中自然地表现和互动，为HR在短时间内提供多样化的观察角度和丰富的观察素材。（10分）
我的答案：√
13不同性格的人有不同的兴趣类型（10分）
我的答案：√
14同理心不等于同情，双方的地位是平等的。（10分）
我的答案：√
15简历内容的先后顺序安排也需要考虑企业的需求，把企业最关心的内容，如专业背景、相关的实习经验放在视觉上最显眼的部位，即页面的中上部。重点内容详细写，次要内容简略写，不相关内容不写。（10分）
我的答案：√
16选项多少对决策没有影响。（10分）
我的答案：×
17兴趣是最好的老师，指的是在感兴趣的方面，我们会更愿意去提升能力，也就是说兴趣指引了我们能力提升的方向。（10分）
我的答案：√
18“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。（10分）
我的答案：√
19有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。（10分）
我的答案：√
20面试时应该正视自己的优缺点，不要故作聪明，把优点说成缺点。（10分）
f我的答案：√21人的职业兴趣是天生的，非常稳定，后天无法改变。（10分）我的答案：×22三观是指人生观，世界观，价值观。（10分）我的答案：r