月2日前将上月的考勤上报维护部考勤员处，由维护部考勤员统一进行签字后报送。33考勤员每月初将考勤表下发各专业考勤员，考勤员负责职工日常考勤记录。对于出差职工，按照出勤填报。34维护部职工严格按照分厂作息时间规定执行，职工加班给予奖励或存休。35职工休假按发电厂休假制度执行，办理相应的请假手续，班长有一天的批假权限，两天以上休假必需经过维护部部长批准，批复的休假单一式两份，一份保存在考勤员处，由于特殊原因未能及时办理的，事后要及时补办请假单。36职工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。37超过规定上班时间至上班后15分钟内未到岗者，记为迟到一次；早于规定的下班时间15分钟内离岗者，记为早退一次，超过上述规定者记半天休息。38职工临时离岗，需向班组长请假，在安排好相关工作后方可离岗，且时间不得超过4小时，否则按休息半天处理。39职工需离开塔山发电公司休假时，必须填写“请假单”，向部长申请批准，确有急事不能提前请假者，可电话请假或委托他人请假，事后须补办请假手续；未办妥请假手续，不得先行离岗，否则以旷工论处。310职工请假期满必须归岗，不按时到岗者，除确因不可抗力事件外，均以旷工论处。311职工休假的起始时间从坐通勤车离开塔山发电公司时算起，休假终止时间为职工坐上到分厂工作的通勤车时止；职工休假乘坐通勤车以外的交通工具时，休假起止时间以离开或到达发电公司的时间计算。312专业组长及以下岗位职工请假休息（年休假休完），本月度内休息时间在10天
f以内时，按照每天100元核减工作量工资；本月度内请假时间在20天以内时，按照每天150元核减工作量工资；全月休假时，扣除岗位工资以外的所有工资；所扣除的工资用于奖励部门或班组增加工作量的人员。313专业组长以上岗位职工请假休息（年休假休完），本月度内休息时间在10天以内时，按照每天150元核减工作量工资；本月度内请假时间在20天以内时，按照每天200元核减工作量工资；全月休假时，扣除岗位工资以外的所有工资；所扣除的工资用于奖励部门或班组增加工作量的人员。4劳动纪律管理41工作纪律管理411各班组应加强对劳动纪律的考核，每月4日前，各班组应把上月度违反劳动纪律考核情况报部门领导。412部门管理人员应以身作则，带头执行劳动纪律，在遵章守纪中起模范表率作用，出门办事需请假，事后及时销假。413按分厂要求着装，不能穿背心、拖鞋，生产区不能穿短r