有率。……第十五要素：价值回归社会化。……第十六要素：富贵兼顾。要经常与员工沟通，树立一个富贵兼顾的观念。一个人的追求不要太单一、太根本，目标不要太低太可怜。应该让员工拥有这样的成功观念，那就是不但要拥有财富，还要拥有一个人的高品味，即做人的成功与事业的成功兼而有之。事业的成功应包括你的社会声誉，社会地位和社会影响力，你的情感和家庭等。成功的真正含义应是富贵兼顾的结果，不应该把经济上的回报作为衡量成功与否的唯一标准。以上谈到的