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浙大《绩效管理》在线作业
试卷总分：100
测试时间：
单选题
多选题
判断题
试卷得分：100
、单选题（共20道试题，共40分。）得分：40
1绩效管理的中心目标是（）。
A明确企业经营战略与目标
B了解竞争对手实力
C搞清企业的实际需要和背景
D分析透彻市场状况
正确答案：A
满分：2分得分：2
2组织环境要素分析采用的方法是（）。
A德尔菲法
B情景分析法
CSWOT分析法
D工作分析法
正确答案：C
满分：2分得分：2
3绩效管理具有（）地位
A主导
B战略
C核心
D首要
正确答案：B
满分：2分得分：2
4绩效评价方案设计的非科学性主要表现为（）。
A考核目的不明确
B考核方法不完善
C考核对象片面
D考核时间不合理
正确答案：A
满分：2分得分：2
5绩效计划一般在绩效管理期间的第（）个月完成。
A1
B2
C3
D4
正确答案：A
满分：2分得分：2
6绩效管理培训活动的首要环节是（）。
A绩效管理培训内容确定
B绩效管理培训需求分析
C绩效管理培训人员确定
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D绩效管理培训时间选择
正确答案：B
满分：2分得分：2
7绩效管理的有效性体现了企业（）目标执行的能力。
A战略
B长远
C最高
D最终
正确答案：A
满分：2分得分：2
8德尔斐法是一种（）的集体决策咨询方法。
A面对面
B背对背
C一对一
D多对多
正确答案：B
满分：2分得分：2
9KPI符合一个重要的管理原理，即（）。
A全面原理
B黄金原理
C考核原理
D二八原理
正确答案：D
满分：2分得分：2
10被评价的内部客户指（）。
A同级人员
B直接上级
C直接下属
D自己
正确答案：A
满分：2分得分：2
11一个岗位的关键工作领域通常不少于（）个。
A1
B2
C3
D4
正确答案：C
满分：2分得分：2
12绩效评估大多在（）进行。
A月底
B每季度底
C年中
D年底
正确答案：D
满分：2分得分：2
13绩效管理实施前的试点起到（）作用。
A考核
B测量
C试验
D“缓冲剂”
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