，加快形成吸引人才、稳定人才、
激励人才的机制，实现能进能出、能上能下，增强用人活力。要继续深化人事制度改革，推进分类管理和编制核定，建立完善岗位职责、
聘期考核、准入与退出机制等方面的管理制度。稳步推进校内收入分配制度改革，建立与学校实际发展水平相协调、与国家政策相衔接
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的校内岗位津贴分配制度，学校决定从今年开始，连续三年每年新增投入5000万元，用于改善教职工的待遇。
三是人才培养。牢固树立人才培养工作的中心地位，树立科学的人才培养质量观，着力推动各项教育教学改革。今年本科教学的
重点工作是学分制改革。本科生院要列出这项改革的时间表，做好相关配套制度的制定和条件的保障。要完善以学生为主导的教学质量
评价体系，通过对教师的奖励、培训等方式，确保本科教学质量稳步提升。高度重视本科生招生拓展工作和毕业生就业工作，把好学生
“进口”和“出口”，稳步提升生源质量，实现就业数量和质量双提升。
要推动研究生培养体制改革，鼓励学科交叉，促进学生专业学习与科研实践相结合，努力提升研究生创新能力。以研究生收费改
革为抓手，推动新的奖助体系建立，更好地激发学生的学习热情。
四是科技创新。要引导帮助教师组织大团队、建设大平台、争取大项目、创造大成果。要加强团队组织，推动科技管理体制改革；
加强平台建设，谋划并推动国家重点实验室、国家工程
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技术中心等国家级科研平台的申报工作，力争有所突破；要做好“儒学与中华文
化复兴”、“金融风险定量计算与控制”两个协同创新中心的培育和认定申请工作，争取承担更多的国家和地方重大科研项目，学校科
研经费要实现较大幅度增长，经费总量超过9亿元；要努力提高科技成果的影响力，在ScI总量保持全国高校前10名的前提下增加高影响
因子论文数量；做好国家三大奖的申报工作，力争获得不少于1项的国家科技奖励。
文科科研工作，要重点加强文科平台的建设与评估。切实办好第三届尼山世界文明论坛，认真做好XX年世界历史科学大会的筹备
工作，在会务安排、人员邀请方面提前谋划准备，以此为契机，提升山大人文社会科学学科的国际影响力。
五是服务地方。大力推动xx省工业技术研究院的建设，积极协调省市有关部门尽快落实；与xx省工业技术研究院建设、服务地
方工作结合起来，理顺体制，解决好大学科技园发展问题；积极参与xx“一黄一蓝”、“一圈一带”的建设，提高产学研合作、科技成
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