好话C少说多做D尽量躲避
第二部分理论知识26～125题，共100道题，满分为100分一、单项选择题26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑
f26、不属于科学管理时期的重点研究领域。A作业操作的合理化B构建非正式组织C工作程序的科学化D制定工作标准和时间定额27、从短期发展战略和管理作业运作的角度看，人事经理是企业的。A战略伙伴B变革的代理者C行政管理专家D员工的领跑者28、注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取。A市场战略B参与战略C投资战略D吸引战略29、强调员工之间彼此关心、忠心敬业，关注企业的优良传统。A家族式企业文化B市场式企业文化C发展式企业文化D官僚式企业文化30、采取的是总分公司形式。A卡特尔B辛追加C托拉斯D康采恩31、属于半紧密层企业。A集团公司B控股子公司C协作企业D参股关联企业32、集团本部对事业部实施集权措施对，事业部获得的利润首先要交付集团本部的经营管理费、科研费等费用。A资金控制B计划控制C分配控制D预算控制33、董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于企业集团职能机构的形式。A依托型B独立型C智囊机构D专业公司和专业中心34、属于有形资本。A人力资本B组织资本C财务资本D顾客资本、35、人力资本战略的模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。A指令型B变革型C合作型D文化型36、在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有。A技能B自我概念C动机D社会角色37、针对某个胜任特征，定义其内涵和具体的行为表现属于胜任特征模型的建立思路。A盒型B簇型C层级式D锚型38、在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时，一般以为主。A专家小组法B全方位评价法C问卷调查法D行为事件访谈法39、在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在之后进行。A相关分析B因子分析C频次选择法Dt检验分析40、利用沙盘推演测评时，需要在阶段初步了解企业的状况。A被试热身B考官初步讲C实战模拟D熟悉游戏规则4l、一个人在工作和生活中都表现得很细心，指的是其个性的。A独特性B一致性C稳定性D特征性42、给被试看一张图片，让其讲述一段含有过去、现在和来来的故事，属于投射测试的。A联想法B构造法C绘图法D完成法43、评价中心的主要特点是。A成本低B情境模拟性C静态性D结果r