限公司
M写作能力提升P客户管理S市场开拓
N办公软件使用Q营销管理T谈判技巧
O计算机操作R销售技巧其他）
16、您个人感觉，在工作中是否存在下列困惑：（一至三项）（A工作压力大，有时或经常因工作原因情绪低落B工作任务个人感觉多，总是感觉忙不过来C工作中，对如何管理好下属，对其恰当的制定目标、进行授权困惑D部门内部员工凝聚力不强，团队协作意识不高
E工作中和同事发生意见分歧时，有时不知如何处理，或处理后感觉效果不好F个人感觉工作已努力，但目标仍无法完成，或领导有时感到不满意I日常活动中，个人的有些行为不知是否恰当，是否合乎礼仪要求J对财务数据不敏感，感觉到影响了工作其他：17、在专业知识、理论方面，结合您个人职业生涯发展规划，请列出您个人感觉需要提高的几个方面：
18、您对公司的培训工作有哪些建议或意见：
课程选择：根据公司发展，结合目前实际情况，请选择您认为最需要的培训的12项：1、执行力□形式分析能力□合理授权能力2、沟通技巧
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□决策判断能力□有效授权和激励技巧
□计划预见能力
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□自我沟通技能□有效沟通技巧□怎样与领导进行沟通□冲突管理技巧3、团队协作□高绩效团队建设4、人力资源管理□绩效管理
□人际沟通技能□电话沟通技巧□商务谈判技巧□跨部门沟通技巧
□团队沟通技能□会议沟通技巧□如何与下属进行沟通□聆听的技巧
□团队建设与团队激励
□高效招聘与面试技巧□如何留住您的骨干和优秀员工
□非人力资源经理的人力资源管理5、其他□非财务经理的财务管理□领导者个人行为分析□如何做好培训管理
□主持会议技巧□员工辅导与激励□压力与情绪管理
□会议报告与讲话技巧□时间管理
6、除以上培训外，您认为还需要哪类其他的培训，请列举：
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