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者的需求,在查找的时候能够降低搜索时间,不仅提高了工作的质量,也提高了工作效率。除此之外,企业还需要对档案室以及档案需要的信息进行调研,在此基础之上再进行档案的信息化建设。
33提高档案管理人员的素质
档案管理的创新发展需要合格的人才,就需要提高档案管理人员的职业能力和专业素质。企业在招聘时应该筛选具备合格素养的优秀人才,管理者也需要在工作的过程中不断地进行学习,提高自己的专业素养。企业也要定期地对员工进行培训,不断地更新知识,让管理者提高管理的能力水平,保证新型的档案管理能够为企业提供优质的服务。档案管理者需要重新审视自己的工作定位,加强自己的工作能力,从而提高自己的档案管理效率。
34提高档案管理服务水平
企业应该提高管理服务的水平,对档案管理方式进行创新。企业需要将服务管理的理念与档案管理工作进行融合,将传统的档案管理的被动式变成一种主动的、自动化的服务模式,改善传统的档案管理中的记录,企业也要结合科学技术,通过整合档案信息建立数据库,从而提高档案管理服务的水平。
结束语:
在我国经济飞速发展过程中,信息化与网络技术已经遍布了社会中的各个角落,也对企业内部的信息管理工作也提出了更多的要求。档案管理是企业内部信息管理工作的基础,只有将档案管理工作做到位,才能建立起一个完整的内部控制体系,促进企业的发展。
参考文献
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f龙源期刊网httpwwwqika
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彭森基于互联网的企业档案管理创新实践J办公室业务,2017,(24):180王毅,李晶伟大数据分析方法在企业档案管理中的应用J档案管理,2017,(1):5759
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