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企业各岗位职责描述
董事长职责：
1召集、主持股东代表大会；2领导董事会工作，召集和主持董事会会议；3签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件；4提名总经理人选，供董事会会议讨论和表决；5在董事会会议闭会期间执行董事会决议，处理董事会权限内的事务，重要问题应向下次董事会会议报告；6在发生战争、特大自然灾害等重大事件时，可对一切事务行使特别裁决权和处置权，但这种裁决权和处置必须符合本公司利益，并在事后向董事会会议报告；7指导本公司的重大业务活动；8董事长因故不能履行职务时，可授权副董事长或其他董事负责。
副董事长职责：
1协助董事长工作；2负责分管的领导工作；3负责董事会委托的工作；
董事职责：
1处理董事会事务工作；
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2负责董事会委托的工作；
3调查研究公司的发展问题。董事会秘书职责：
1负责董事会会议的记录工作；2负责保管董事会的会议记录、文件和起草董事会的会议纪要、文件；3承办董事会或董事长交办的工作。
发展委员会主任职责：
1主持发展委员会全面工作；2领导研究公司的发展战略、方针、政策、规划和布局；3领导投资项目的决策研究；4领导情报、信息的收集、整理、汇编和发送工作。
副主任职责：
1负责主任工作；2负责分管的发展研究工作。（业务）工作人员职责：1承办具体项目（课题）的研究工作；2承办情报、信息的收集、整理、汇编和发送工作；3承办委员会日常事务工作。
监察委员会主任职责：
1主持监察委员会全面工作；
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