2015中国演讲口才培训行业白皮书
胡成江百思口才训练机构创始人，首席培训导师时代的变迁，竞争日趋激烈，人际交往频繁，信息传播加快，特别是我们身处E时代，能说会道，能言善辩，口出华章，谈笑风生的人越来显示出特有的优势。越来越多的有识之士，崇尚口才，渴望口才。于是乎，大大小小的演讲口才培训机构应运而生，在各大城市遍地开花，呈现出空前的“繁荣景象”，作为业内的资深喜忧参半，喜的是该行业的前景很光明，忧的是这个行业发展遇到的一些问题，更期待有一天本行业有一个大清洗，淘汰劣质的培训机构，剩下优质的口才培训机构。一．行业现状1关于取名有的叫口才培训，有的叫口才训练，有的叫演讲口才培训，有的叫当众讲话培训，还有的叫人际沟通，有的叫公众演说，有的说服力和表达力，有的叫主持与播音，金话筒口才等等；有的按照职位分什么领导干部口才培训，总裁超级公众演说培训等等。2关于动机本行业之所以乱象环生，鱼龙混杂，很多机构原本不是从事演讲口才培训，有的是从事其他行业，有的是从事儿童教育，之所以跻身演讲口才培训行业更多是觉得本行业有利可图，为盈利来办学，不是真正帮助广大学员解决问题，不论自
f己有没有师资力量，课程是否专业，学员学成什么样，统统不管。事实上在，当今口才培训行业，真正具备教学资质，课程专业程度高，经得起市场检验的寥寥无几，像北京的【大钊口才培训机构】、【百思口才培训学校】这样的民族品牌完全靠实力，靠口碑；有自己的教学研发队伍在行业内更是罕见的。3关于开班模式A．短期班目前最流行的三四天的短期班，收费很贵，培训地点放在酒店，这样的培训很风光，氛围很轰动，策划很到位，但效果实在是难以保证的。B．长期班
长期班至少学期在半年以上，这种培训方式相对经济效益差，经营成本高，但培训效果是最有保障的。因为这种方式经营成本高，利润低，服务多很多机构不愿意开办。凡是开办这种长期班的口才培训机构，大都是把责任放在收费，把盈利放在其次。比如国内知名品牌【百思口才培训机构】的一个当众讲话初级班，一次报名，学习一年。几千元，十几个工作人员，房租水电，税费等开支，最后下来能有多少利润。但正因为如此才赢得了口碑，赢得了社会的尊重。C长期和短期班相结合。
f如果我们参加口才培训，长期班未免学习周期太长，短期班效果有不好保证，怎么办呢？我认为，长期班短期班的模式是非常理想的。凡是只开办短期班，而没有r